交警智慧勤務綜合管理系統
?將人力資源從繁重的事務性、核算性工作中解脫出來,投入到管理性、分析性的工作中,進行戰略性人力資源管理
?建立統一規范的管理工作流程,提高整體管理水平
?通過建立智慧系統,提升人員業務能力,提高工作效率,并且降低因人為因素而影響的數據真實性、準確性等
?降低管理成本,避免人力誤差
?數據統一管理、存放,支撐決策分析之需要
?全面管理人員檔案信息,記錄人員在單位內所有發展軌跡
?實現端到端管理,為電子信息化建設提供標準化數據及實現內部各系統間的數據互聯互通
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